Projectleider Vastgoedonderhoud in Nijmegen
Duurzaam vastgoed coördineren voor woningcorporaties, waarbij jij leiding geeft aan uitvoerders, coördinatoren en bewonersbegeleiders.
Over deze functie
Je kent het werk als projectleider als geen ander. Tijdens de voorbereidingen/planvorming van het project geef je jouw visie op het uit te voeren werk (hoe kan het nog slimmer, sneller en veiliger?). Daarbij kun je het team motiveren en ben je oplossingsgericht. Je begeleidt het onderhoudsproces binnen de gestelde kaders en het door jou opgestelde budget. Waar nodig stuur je bij en geef je terugkoppeling over de (financiële) voortgang van het project aan de Operationeel Directeur. Zo zorgen we er samen voor dat de projectdoelstellingen inzichtelijk blijven en worden behaald. Je organiseert en coördineert projecten in het Groot Onderhoud & Interieur. Daarbij geef je functioneel leiding aan de projectcoördinatoren, uitvoerders en bewonersbegeleider binnen je project. Of het nu gaat om tijd, budget, kwaliteit of veiligheid: als projectleider heb je ieder aspect van een project altijd goed in het vizier. Je bent als projectleider contractueel, technisch en financieel verantwoordelijk voor het realiseren van meerdere projecten. Daarbij ben jij vanaf de voorbereidingsfase betrokken en verwachten we dat je actief meedenkt en schakelt met collega’s, co-makers, onderaannemers, leveranciers en de bewoners. Als de situatie erom vraagt, ben je zelf ook niet te beroerd om de handen uit de mouwen te steken.
Over het bedrijf
Bij onze opdrachtgever draait alles om onderhoud aan woningen. Ze staan voor behoud, verbetering en verduurzaming van sociaal vastgoed. Ze zijn actief in de regio Gelderland en Utrecht en zetten zich in om het leefgeluk van de sociale huurder te verbeteren. De klanten zijn woningcorporaties en deze worden bedient op het gebied van Transformatie, Groot onderhoud, Planmatig onderhoud en Dagelijks- en mutatie onderhoud. Er zijn veel stappen nodig om een project van A t/m Z en dus een goed einde te brengen. Bij onze opdrachtgever krijg jij de mogelijkheid om je in een deel van dat proces te specialiseren en hier een mooie verdiepingsslag in te maken.
Wat wij vragen
Voor het uitvoeren van dit goed gevulde takenpakket heb je:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van bouwkundig projectmanagement en aangevuld met een VOL-VCA diploma. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure;
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie;
- kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving, veiligheids- en kwaliteitsmanagementsystemen;
- planmatig-, proactief- en stressbestendig leren handelen;
- financiële kennis om werkbegrotingen op te zetten en bij te houden;
- een gestructureerde werkhouding om overzicht en voortgang te bewaren, doorzettingsvermogen en sta je stevig in je schoenen.
Wat wij bieden
Naast een prettige werkomgeving ontvang je bij ons:
- een salaris tussen de €3.900,- en €5.400,- bruto per vier weken (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van kennis en werkervaring;
- uitzicht op een vaste aanstelling;
- 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur, volgens de cao Bouw;)
- een onboarding-traject waarbij we je stap voor stap het werkproces bijbrengen. Zo zorgen we ervoor dat je de organisatie, activiteiten en manier van werken optimaal leert kennen.;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak, een laptop en smartphone;
- een goede pensioenregeling waar je op kunt bouwen.
Meer informatie
Bij SEQ begrijpen we het belang van de juiste match tussen professionals in bouw en techniek en hun ideale werkgever. Als je geïnteresseerd bent in de functie van projectleider, solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatieknop. Heb je vragen? Neem vooral contact op via rvanduren@seq.nl of bel Ruben van Duren op 06-86882786 voor meer informatie.
Spreekt deze baan je aan?
Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!
Vragen?Neem contact op met Ruben van Duren
Jouw stap naar deze baan
Stap 1: Je hebt gesolliciteerd!
Gefeliciteerd! Zelf zet je de eerste stap. Gewoon doen!
Stap 2: In gesprek
We bespreken de sollicitatie met jou. Samen zetten we de volgende stap.
Stap 3: De baan die bij jou past
Jij kan starten aan een volgende stap in jouw loopbaan!
Stap 4: Baanbegeleiding
We willen namelijk graag dat je 100% tevreden blijft met jouw nieuwe baan.